10月14日晚，我司在我司东区博士论坛召开2016级新生大员工职业生涯规划教育讲座。本次讲座由我司党委副书记兼副经理黄潮主持，由我司人才招聘处副处长欧斌主讲，我司辅导员李新东以及2016级本科新生参加了此次讲座。

讲座伊始，欧斌就职业生涯遇到的两个常见的问题”我不知道该往哪里去？我不知道如何去那里？”进行了分析。同时，他从“总体上职业生涯规划意识不强”“职业生涯规划存在理想化倾向”“不知道如何做职业生涯规划”这三点分析了我国大员工职业生涯规划的现状。紧接着，欧斌用“兴趣岛”的例子，讲解了不同选择的人适合不同的行业。此外，他以霍兰德理论的基本原理给同学们分别分析了这六种人格，并给同学们分析了如何了解职业知识，例如社会职业状况、职业的性质特点、职业教育培训信息等。讲座中，他希望同学们对环境有了基本了解之后就要确定目标，要把目标分为几个小目标。最后，欧斌提出职业选择步骤设定目标、可行性研究和设计适合自己的方案。

至此，我司2016级新生大员工职业生涯规划教育讲座圆满结束。