金沙6038官方网站2019年春季期员工转专业工作方案

为贯彻以员工为本的教育理念，满足员工个性发展需要，根据《金沙6038官方网站普通全日制员工转专业暂行管理规定（试行）》（金沙6038官方网站院字〔2017〕75 号）和《关于做好2019年春季学期员工转专业工作的通知》（金沙6038官方网站教务处〔2019〕14 号）精神，结合金沙6038官方网站实际，特制定本方案。

一、成立学院工作小组和考核小组

（一）工作小组

组长：曾凡贞 刘小云

副组长：唐彰元 王世景 丘冰

成员：朱珠 唐丽 2018级本科专业班主任

主要职责：制定转专业工作方案，接受员工咨询与报名，处理突发状况等工作。

（二）考核小组

组长：唐彰元 王世景

成员：朱凤林、张银玲、何素珩

主要职责：组织实施考核，提出拟接收员工名单以及公示期疑问解答等工作。

二、申请条件

（一）申请转专业的员工，其上学期的所有专业课程必须全部合格。

（二）有下列情况之一者，不得转专业：

1.本科三年级（含三年级）、专科二年级（含二年级）以上者（退役复学员工除外）；

2.学习态度不端正，有不按规定参与教学活动现象者；

3.在校期间因各种原因受到纪律处分者；

4.正在休学或作为试读、退学处理者；

5.招生时有特殊要求及提前批录取的、未经过全国统一高考招收的特殊录取型员工（含普高专升本、五年一贯制、中职推荐免试等）；

6.其他无正当理由者。

（三）转出条件

1.对其他专业有兴趣或专长（如发表论文、著作、作品，获得专利，参与项目研究或在区级以上学科竞赛中获奖），转专业更能发挥其特长者。

2.入学后发现某种疾病或生理缺陷，递交学校指定的二级甲等以上医院诊断材料，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者。

3.有特殊原因或困难，不转专业无法继续学习者。

（四）转入条件

1.身心健康，具有积极的生活和学习态度；

2.具有较强烈的就读意愿和较清晰的个人发展规划；

3.通过学院组织的笔试和面试考核。

三、转专业名额

根据学校文件规定，为维护教学秩序的稳定，各专业转出人数控制在该专业当年实际招生数的10%（含10%），转入人数控制在该专业当年实际招生数的20%（含20%）”，2019年春季期拟转出和转入名额为：

四、工作流程

（一）报名

1.报名材料

《金沙6038官方网站员工学籍异动申请表》1份（须有员工家长及本人签名）、转专业申请书1份、高考成绩单1份、第一学期期末考试成绩单1份。

如果是因病转专业的要有玉林市二级甲等以上医院诊断的原始病历；退役大员工士兵复学后申请转专业的，应提供退役证明材料；确有特殊困难申请转专业的，应提供足以说明情况的材料。

2.报名流程

情形一：由其他学院转入我司

员工向所在二级学院申请→所在二级学院经理在《金沙6038官方网站员工学籍异动申请表》上签署“同意转出”的意见→备齐材料→我司教学秘书审核、收交材料。

情形二：由我司转至其他学院或转入我司其他专业

《金沙6038官方网站员工学籍异动申请表》等材料→班主任审核→辅导员审核→教学秘书审核、收交材料。

3.报名时间和地点

（1）时间：2月27日-3月8日，递交转专业材料，逾期不再受理；

（2）地点：金沙6038官方网站办公室（厚德楼1506室），朱珠老师，0775-2670279。

（二）资格审核

3月9日-3月11日，学院转专业工作小组对递交转专业申请的员工进行资格审核。综合员工在校表现、个人意愿、高考和专业课程成绩、家长意见等因素确定同意转出和参加转入考核的名单，并由学院通知员工本人。

（三）考核与接收

1.考核形式：笔试、面试；

2.考核时间：2018年3月12日，具体安排另行通知；

3.考核地点：金沙6038官方网站会议室（厚德2505）；

4.所有申请人员都需参加金沙6038官方网站各专业组织的笔试和面试，总评成绩以百分计，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%；

5.本着优选原则，最终接收转专业名额可以低于拟接收人数；

6.3月15日-3月17日，在学院网站公示拟接收名单。公示期三天，员工如对考核结果有异议，可向学院考核小组组长提出质疑，学院将及时核实情况并给予解释；

7.3月18日，学院将公示后无异议的拟接收名单及材料报教务处复审，经复审无异议，确定各专业接收员工名单。

五、其它未尽事宜，由学院转专业工作小组负责解释。

附件：金沙6038官方网站员工学籍异动申请表