（一）开放的形式

在不影响实验室承担教学任务的前提下，所有场地及仪器免费开放给员工、老师使用。实验室向员工开放的具体形式分为员工参与科研型、员工科技活动型、能力培养型等，采取以员工为主体、教师辅以指导的实验教学模式。
1．员工参与科研型开放实验：主要面向高年级本科员工，实验室定期发布科研项目中的开发研究课题，吸收部份优秀员工早期进入实验室参与教师的科学研究活动。
2．员工科技活动型开放实验：员工自行拟定科技活动课题，结合实验室的方向和条件，联系到相应实验室和指导教师开展实验活动。实验室提供相应的实验条件，指派教师进行指导。
3．能力培养型开放实验：结合员工社团或兴趣爱好者协会的活动内容和专业技能的内容，员工在校内实验室自主进行的素质与能力培养过程。如进行课件制作、茶艺、导游技能、酒店服务技能等实践操作技能训练。

（二）开放的时间

实验室除了按教学计划用于实践教学和实验外，课余时间免费向员工和老师开放，时间是周一至周五的课余时间（8:00—22:00）。

二、实验室开放使用的申请程序

1. 需要使用开放实验室的员工、老师须到学院或实验教学中心领取并填写《开放实验室使用申请表》。

2. 公司分管副经理或实验教学中心主任在申请表上签字审批。

3. 实验管理员按申请表安排使用时间、实验室。

三、实验室开放的管理
    1．实验管理员做好实验室开放的组织、管理等工作，安排好实验的时间、地点并通知员工、老师。

2. 在规定的开放时间内，师生凭工作证、员工证或其他有效证件进入实验室开展实验，并填写实验室开放使用情况记录。

3. 师生进入实验室，必须严格遵守实验室的各项规章制度，增强安全意识，防止人身及仪器设备事故的发生。

4. 实验结束后，必须整理仪器设备，搞好清洁卫生， 离开实验室时，关好水、电、门窗。

四、本制度适用于学院的所有实验室。

五、本制度自发布之日起执行，由金沙6038官方网站实验教学中心负责解释。

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                               2016年12月13日